INTERN-UTLYSNING

Vårt overordnede mål er samfunnsmessig likestilling for blinde og svaksynte og andre grupper funksjonshemmede. Foruten hovedkontoret i Oslo, har vi 18 fylkeslag, tre syn- og mestringssentre, førerhundskole, punktskrift-trykkeri og ett bo- og mestringssenter. Forbundet har mer enn 350 ansatte.

Norges Blindeforbund driver omfattende rehabiliteringsarbeid og tilbyr blant annet kurs der svaksynte og blinde får hjelp til å mestre en hverdag med redusert syn.

Prioriterte ansvars- og arbeidsoppgaver vil være:

• Administrerer og koordinere kurs ved Evenes syn- og mestringssenter.

• Motivere til å delta på rehabiliteringskurs og andre kurs i Norges Blindeforbunds serviceseksjon.

• Kontakt med kurs som gruppe eller en til en for kartlegging og motivering av veien videre.

• Individuell hjelp og veiledning i brukersaker.

• Kontakt og samarbeid med det offentlige hjelpeapparatet.

• Holde foredrag og presentasjoner for kurs og andre grupper.

• Være en sentral bidragsyter i vårt likepersonarbeid.

• Bidra i synliggjøringen av kurstilbudet innen rehabilitering og habilitering, blant annet ved å gi informasjon på medlemsmøter.

• Synliggjøre vårt rehabiliteringstilbud ovenfor relevante fagmiljøer eller organisasjoner.

Stillingen skal også bistå med tilretteleggingsoppgavaer (lese- og sekretærhjelpsoppgaver) og annen tilrettelegging for ansatte med nedsatt syn. Dette kan både omfatte noe ledsagning og tilrettelegging på reiser, tilrettelegge undervisning eller andre tilrettelegginger for synshemmede ansatte.

• Ønskede kvalifikasjoner:

• Fullført videregående skole

• Erfaring fra lignende arbeid.

• Personlig egnethet vil legges til grunn for utvelgelsen.

I stillingen som lese- og sekretærhjelp vil du jobbe for at andre ansatte med nedsatt syn skal lykkes i sin jobb. Vi ser etter deg som liker å gjøre en forskjell og at din innsats skaper arbeidsglede og mestring. Du må være strukturert, effektiv og ha gode ikt ferdigheter. Vi sørger for at du får ta del i vår kompetanse om syn og tilrettelegging og forventer ikke at søker har kompetanse på syn.

Vi kan tilby:

• Å bli en del av en organisasjon som gjør en forskjell

• Utfordrende og meningsfulle arbeidsoppgaver

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og stolte kollegaer 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

For ytterligere opplysninger om stillingen vennligst ta kontakt med daglig leder Elisabet Israelsen tlf. 47 46 66 80

Oppstart: 1. september

Søknadsfrist: 13. august

Vi verdsetter mangfold blant våre medarbeidere, da det beriker vår evne til å møte utfordringer og oppfylle vårt formål. Vi oppfordrer personer med variert faglig og personlig bakgrunn til å søke. Erfaring innen funksjonsnedsettelse, spesielt synsnedsettelse, vil bli vektlagt.